7月23日至29日，集團在長安大學太白實習基地組織開展了為期7天的新員工入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣，利用多元化的教學方式，全方位地為新員工上好了入職第一課。
　　23日上午，新員工入職培訓(xùn)班開班儀式閉幕后，大家便統(tǒng)一從集團出發(fā)趕赴長安大學太白實習基地。中央黨校行政管理培訓(xùn)中心公務(wù)禮儀講師彭清清，通過團隊融冰、班級文化建設(shè)的課程，為大家上了培訓(xùn)第一課，幫助新員工快速融入團隊，增進互相了解，加深彼此友誼，新員工入職培訓(xùn)正式拉開序幕。


　　24日到26日，為期三天的半軍事化拓展訓(xùn)練正式展開。作為新員工入職培訓(xùn)的重要組成部分，本次拓展訓(xùn)練通過科學的體驗式素質(zhì)訓(xùn)練，幫助新員工強化團隊意識，挑戰(zhàn)自我、拓展素質(zhì)、增進友誼、凝聚合力。訓(xùn)練過程中，學員們集體參與了“團隊建設(shè)”“七巧板”“群龍取水”“穿越封鎖線”等科目，成功完成了一個又一個頗具挑戰(zhàn)性的拓展任務(wù)，在飽含管理智慧的訓(xùn)練中，鞏固了自信、挖掘了潛能、增進了友誼、鍛煉了心智和體魄。

　　拓展訓(xùn)練結(jié)束后，在為期2天的集中培訓(xùn)學習中，培訓(xùn)老師通過《增強角色意識，提升職業(yè)素養(yǎng)》《職場職業(yè)化九階晉級》《人際關(guān)系能力-商務(wù)談判》等一堂堂別開生面的課程，為新員工帶來了一場場知識盛宴，幫助學員們熟悉企業(yè)，快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。在此期間，學員們認真聽講，做好筆記，踴躍發(fā)言，虛心請教，努力在入職第一課中汲取知識。學員們紛紛表示，一定不負期望，將所學的知識融入到日常工作中，為集團的高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻，爭當優(yōu)秀的華山建設(shè)人。

　　培訓(xùn)最后一天，集團在西安閻良區(qū)的裝備制造表面處理中心項目部會議室召開了新入職員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮。會上，集團副總經(jīng)理劉力對本次參加培訓(xùn)的新員工提出了三點希望：一是要快速適應(yīng)角色，轉(zhuǎn)變身份，融入企業(yè)。二是要夯實基本功夫，仰望星空，腳踏實地。三是要心懷興企之志，勇?lián)熑?，敢挑重擔?br />
　　劉力強調(diào)，希望新員工盡快找準定位，錘煉過硬本領(lǐng)，以學提能，苦干實干，勇?lián)厝危赂业卣故咀晕?，與集團共同成長，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的青春力量。


　　隨后，新員工參觀了陜建航城公司的陜建展館、航空先進制造業(yè)中心（一期）項目和裝備制造表面處理中心（一期）項目。通過參觀，大家對陜建集團的發(fā)展歷史、集團的文化故事和即將工作的環(huán)境有了更加清晰、直觀的認識和了解。

　　至此，此次集團新員工入職培訓(xùn)圓滿落下帷幕，而新員工的職業(yè)生涯才剛剛起步。前途漫漫、任重道遠，他們即將各自奔赴工作崗位，開啟嶄新人生，在屬于自己的領(lǐng)域內(nèi)不斷耕耘，通過不懈努力，闖出一番新天地，實現(xiàn)自己的人生價值，展現(xiàn)華山建設(shè)的青春風采。