?企業(yè)文化


第四工程公司:共話師徒情 致謝引路人
教誨入春風(fēng),師恩深似海。在第40個教師節(jié)即將來臨之際,陜建華山建設(shè)集團第四工程公司舉辦“共話師徒情、致謝引路人”教師節(jié)主題活動。
活動中,共有14對“師徒”參加,大家奏唱了司歌、領(lǐng)誦了企業(yè)文化理念。來自空港幸福里(十一期)項目的項目經(jīng)理丁強和施工員黃騰四年前結(jié)為師徒,他們依次分享交流了師徒經(jīng)驗。“感謝師傅在工作、生活方面的悉心教導(dǎo),讓我從施工員到迅速成長為棟號長。”黃騰說。“作為師傅,我也會不遺余力將我所知、所學(xué)、所想都傳授給你。”丁強笑呵呵地拍了拍黃騰的肩膀說。隨后,徒弟們帶著精心準備的禮物,向師傅們表達敬意與感謝,并深深地鞠了一躬。
近年來,第四工程公司持續(xù)推進“師帶徒”日常管理、考核工作,積極營造出“爭先進位、奮勇向前”的良好氛圍,充分發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干“傳、幫、帶”作用,幫助大批青年職工在思想道德、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)技能等方面取到了全方位提升,充分實現(xiàn)了由“生力軍”向“主力軍”的蛻變。
第四工程公司將繼續(xù)以重點工作和亮點項目為依托,深度融合“師帶徒”傳統(tǒng)與“勞動競賽”等實踐活動,全方位提升員工的理論知識水平與實際操作能力,確保學(xué)習(xí)成果有效轉(zhuǎn)化為實際工作成效,推動團隊整體技能水平的飛躍。